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Le PAPRIPACT joue un rôle central pour renforcer la sécurité des entreprises. Il s'agit d’un document obligatoire depuis la loi dite “Santé au travail” du 2 août 2021 pour les entreprises de plus de 50 salariés.Son objectif est d’inciter les entreprises à
Transposant l'accord national interprofessionnel (ANI) conclu le 10 décembre 2020 par les partenaires sociaux en vue de réformer la santé au travail...
Qu’il se produise en trottinette, à bicyclette, pendant la pause déjeuner ou en télétravail, l’accident du travail n’arrive pas toujours dans l’entreprise. Et que dire des salariés en mission loin de l’entreprise.
L’article L4121-1 à 5 du Code du travail est le pilier de la prévention : « Tout employeur a l’obligation d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des travailleurs ».
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15/09/2025
