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Et si vous l’avez réalisé, avez-vous le bon formalisme répondant aux exigences réglementaires ? 

 

En l’absence de document unique d’évaluation des risques professionnels, l’employeur encourt une amende de 10 000 € par salarié et peut voir sa responsabilité pénale et civile engagée.

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A quoi sert le DUERP ?

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Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels est obligatoire pour toutes entreprises comprenant au moins un salarié.

 

La mise en place du DUERP vous permet de limiter l’exposition de votre entreprise à des sanctions civiles et/ou pénales.  

 

Le DUERP vous permet d’améliorer de manière continue la santé de vos collaborateurs et leurs conditions de travail :

  • Diminution des accidents de travail
  • Prévention des maladies professionnelles
  • Réduction des arrêts de travail
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