Selon l’Assurance Maladie, les chutes de plain-pied représentent 11% des accidents du travail et sont responsables de 15% des incapacités permanentes les plus graves. Malgré cela, leur risque est souvent sous-estimé.
Glissades, trébuchements ou faux-pas entraînant une perte d’équilibre sur une surface plane ou un plan incliné, les chutes de plain-pied sont plus fréquentes que les chutes en hauteur et concernent tous les secteurs d’activité.
Pour les éviter, les entreprises doivent mettre en place des dispositifs en matière de prévention des risques. Découvrez les mesures essentielles à adopter dans cet article !
Les chutes de plain-pied ne sont pas à prendre à la légère. Elles peuvent avoir des conséquences importantes sur l’intégrité physique et la santé des salariés : entorses, fractures, plaies et elles peuvent s'avérer mortelles dans certains cas. Les chutes de plain-pied ne sont pas nécessairement le fruit du hasard ou de l’inattention des employés. Elles résultent souvent de plusieurs facteurs qui peuvent paraître bénins pris indépendamment les uns des autres mais qui se révèlent bien plus dangereux lorsqu’ils s'agrègent. Pour mieux les prévenir, il est essentiel d’en comprendre les causes.
Les origines de ces chutes sont diverses. Elles peuvent être d’ordre matériel, environnemental et organisationnel. Afin de bien comprendre la survenue d'une chute et mettre en place une politique de prévention efficace, il est essentiel de prendre en compte les principaux facteurs de risque :
Tous les secteurs d'activité sont concernés par les chutes de plain-pied. Cependant, il existe des situations et des profils particulièrement touchés :
Les chutes de plain-pied ne sont pas une fatalité. Les entreprises peuvent agir sur leurs causes pour les réduire de manière importante .
Pour bâtir un plan de prévention efficace et durable, les entreprises doivent identifier en amont les différents facteurs de risque dans l’entreprise comprenant les aspects évoqués plus haut. Une fois les risques identifiés, 3 grands types d’actions sont à mettre en place pour réduire les situations les plus dangereuses :
Sécuriser les sols avec des revêtements de sol antidérapants
L’entreprise doit faire preuve d’une vigilance accrue sur les sols.
3 actions prioritaires à mettre en place :
Mettre en place un éclairage adéquat
L’éclairage est central dans le dispositif de prévention.
2 actions prioritaires à mettre en place :
Éliminer les obstacles et encombrements
Les obstacles et les encombrants représentent une source importante de chutes de plain-pied et doivent être éliminés.
4 actions à mettre en place :
Signaler des zones à risque
Signaler les zones à risque permet de prévenir de nombreux accidents.
2 actions prioritaires à mettre en place :
Gérer les liquides et les déversements
La présence de liquide sur le sol peut être évitée en mettant à disposition le matériel adéquat.
2 actions prioritaires à mettre en place :
Les Équipements de Protection Individuelle (EPI) sont une précaution à prendre en parallèle des mesures collectives comme :
Les chaussures de sécurité adaptées
Les rampes et mains courantes dans les escaliers
Les barrières et garde-corps
Les chutes de plain-pied peuvent être abordées dans les programmes de formation et sensibilisation à la sécurité de manière générale. La prévention sur ce sujet participe à la culture de sécurité de l'entreprise.
Formation à la prévention des chutes
Encourager la vigilance et les comportements sécuritaires
Réduire les risques de chutes de plain-pied ne repose pas uniquement sur des actions ponctuelles. Pour être efficaces dans la durée, les mesures de prévention doivent s’inscrire dans une démarche globale et structurée de santé et sécurité au travail.
C’est tout l’enjeu du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), qui constitue une obligation légale pour tout employeur. Il permet d’identifier, d’évaluer et de hiérarchiser les risques professionnels présents dans l’entreprise - y compris ceux liés aux chutes de plain-pied, souvent sous-estimés.
En intégrant ces risques au DUERP, l’entreprise ne se contente pas de se mettre en conformité avec la réglementation : elle se donne les moyens d’agir de manière préventive, priorisée et pérenne. C’est aussi une manière d’impliquer l’ensemble des parties prenantes, de diffuser une culture de la prévention et de protéger concrètement la santé de ses collaborateurs.
Vous souhaitez identifier les risques liés aux chutes de plain-pied dans votre entreprise ? Préventelis vous guide pas à pas dans l’élaboration de votre DUERP, en toute simplicité.